Clases de Personas Tóxicas en el Trabajo y Cómo Gestionarlas

En cualquier lugar de trabajo, es probable encontrarse con una variedad de personalidades diferentes. Algunas pueden ser tóxicas y tener un impacto negativo en el bienestar y la productividad del departamento, o de la propia empresa. Aquí, exploraremos seis tipos comunes de personas tóxicas que puedes encontrar en el trabajo y cómo puedes gestionarlas eficazmente. 1. El Negativo Crónico Descripción: Esta persona siempre ve el vaso medio vacío. No importa cuán ...Leer noticia »

Graduación en la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Madrid

E 11 de diciembre de 2023, el salón de actos del Centro de Formación de la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Madrid se llenó de alegría y orgullo. Este centro, reconocido con el sello de Madrid Excelente, es un referente en la formación de calidad, en constante actualización, y enfocada a proporcionar al participante las competencias requeridas para su desarrollo profesional. En esta ocasión, la celebración fue por ...Leer noticia »

Implementación Digital en la Empresa y la Globalización

Introducción La implementación digital en la empresa y la globalización están intrínsecamente interconectadas. La globalización se refiere a la integración y la interacción entre personas, empresas y gobiernos de todo el mundo. La implementación digital, por otro lado, se refiere a la adopción y la integración de tecnologías digitales en todas las áreas de una empresa. Interconexión La globalización ha facilitado la expansión de la implementación digital. Las tecnologías digitales, ...Leer noticia »

Entrevista a Javier Baz, alumno del curso de Project Management.

Bienvenido Javier, muchas gracias por participar. ¿Puedes presentarte para que te conozcan nuestros lectores? Mi nombre es Javier Baz, tengo 25 y actualmente me encuentro realizando el Trabajo de Fin de Curso del grado de Administración y Dirección de Empresas en la Universidad Complutense de Madrid. Me considero una persona extrovertida,trabajadora, amable y noble a la cual le gusta pasar el tiempo con mis amigos y familiares. Eres una persona ...Leer noticia »

Reflexiones sobre la Situación Mundial Actual: Un Paralelismo con el Informe de Impacto Global 2021 de Deloitte

En el mundo actual, al igual que en el informe de Deloitte, estamos experimentando cambios significativos en la forma en que vivimos y trabajamos debido a la pandemia de COVID-19. Negocios y Conexiones Virtuales Muchas empresas han tenido que adaptarse rápidamente para mantener las conexiones vitales en un mundo cada vez más virtual. Las reuniones presenciales se han convertido en videollamadas, y las oficinas físicas se han transformado en espacios ...Leer noticia »

Descifrando los Patrones de Comportamiento en el Lugar de Trabajo: Un Vistazo a los Arquetipos Laborales

El entorno laboral es un tapiz fascinante donde cada individuo aporta su propia perspectiva, enriqueciendo la complejidad del ambiente. Los arquetipos que surgen entre los compañeros de trabajo desvelan patrones recurrentes que moldean las dinámicas y relaciones laborales. Vamos a explorar algunos de estos arquetipos y las interacciones que configuran el panorama de la oficina: El Innovador Visionario: Este arquetipo es la chispa de creatividad y visión en la oficina. ...Leer noticia »

I FORO DE EMPRESARIAS LÍDERES DE MADRID

El I Foro de Empresarias Líderes de Madrid se ha celebrado el 30 de noviembre de 2023, en el marco del programa Empresarias Líderes 360, programa financiado por el Ayuntamiento de Madrid y desarrollado por la Cámara de Madrid íntegramente. Este evento ha sido un encuentro de empresarios y empresarias de Madrid, donde se le ha dado reconocimiento a todas las participantes del programa, empresarias y mujeres de gran valor ...Leer noticia »

Evolución de la Cultura Organizativa: Del Siglo XX a la Actualidad

La cultura organizativa ha experimentado transformaciones significativas a lo largo del tiempo, reflejando los cambios sociales, tecnológicos y económicos que han marcado el curso de la historia empresarial. Desde el siglo XX hasta la actualidad, la evolución de la cultura organizativa ha sido un viaje complejo, moldeado por diversos factores. A continuación, se exploran las principales etapas de esta evolución: Siglo XX: Cultura Jerárquica y Estructuras Rígidas En el siglo ...Leer noticia »

Entrevista a Ángel, estudiante del Curso Superior en Dirección Empresarial y Proyectos.

Bienvenido Ángel, muchas gracias por participar. ¿Puedes presentarte para que te conozcan nuestros lectores? Nací en Venezuela, Sur América, en Maracaibo, una hermosa Ciudad rodeada de gente maravillosa, en el seno de una sólida y amorosa familia de cinco hermanos, Eres una persona muy implicada en el mundo de la dirección empresarial.  ¿Qué te inspiró? Los pilares de mi vida, Mamá, Fanny, la más hermosa, luchadora y gentil mujer que ...Leer noticia »

La Empresa como Pilar Económico y la Importancia de una Administración Eficiente

Las empresas desempeñan un papel crucial como motores económicos en comunidades, generando empleo, contribuyendo a los ingresos fiscales y participando activamente en el desarrollo local. La buena administración por parte de sus directivos no solo impacta en el crecimiento empresarial, sino que también influye en el bienestar de la comunidad circundante. Veamos cómo este eje económico y su gestión adecuada son esenciales para el progreso sostenible. Generación de Empleo y ...Leer noticia »