El Poder de la Dialéctica en los Negocios

La dialéctica, la habilidad para el diálogo y el debate constructivo, emerge como una herramienta poderosa en el ámbito empresarial. Estudiándola en profundidad podemos comprender cómo esta práctica ha influido en la toma de decisiones, la resolución de problemas y la innovación en el mundo de los negocios. 1. Mejora de la Toma de Decisiones La dialéctica en los negocios fomenta la deliberación y el intercambio de ideas. Un informe ...Leer noticia »

El Cambio del Paradigma Laboral en Europa desde la Perspectiva de la Juventud

El mundo laboral en Europa está experimentando una transformación fundamental, y desde la perspectiva de la juventud en este continente, esta evolución presenta oportunidades y desafíos únicos. Basándonos en datos e investigaciones de diversas fuentes públicas y privadas, exploramos cómo los jóvenes europeos están moldeando y adaptándose al nuevo paradigma laboral. 1. Trabajo Remoto y Flexibilidad Laboral Según el Foro Económico Mundial, el 84% de las empresas planea permitir que ...Leer noticia »

La Cámara de Comercio visita la Feria FIEP Latam 2023.

La Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Madrid estuvo en la Feria FIEP Latam 2023 en Colombia, Ecuador y Perú, incrementando entre un 18% y un 22% las matriculaciones de alumnos procedentes de países como México, Brasil, Perú, Ecuador, Colombia y Venezuela. La propuesta educativa que la Cámara de Madrid ofrece quiere consolidar  su posición como centro de referencia de programas de alta calidad para los estudiantes procedentes de Latinoamérica. En ...Leer noticia »

Las Consecuencias de una Mala Gestión de Recursos Humanos en una Empresa

La correcta gestión de los Recursos Humanos es un pilar fundamental para el éxito de cualquier empresa. Cuando esta gestión se descuida o se maneja de manera deficiente, las consecuencias pueden ser significativas y afectar la salud y la productividad de la organización. Basándonos en datos e investigaciones de diversas fuentes públicas y privadas, exploramos las graves implicaciones de una mala gestión de RRHH en una empresa. 1. Rotación de ...Leer noticia »

Entrevista a Andrés, estudiante del Máster en Organización del Trabajo y Gestión de RR.HH.

Bienvenido Andrés, muchas gracias por participar. ¿Puedes presentarte para que te conozcan nuestros lectores? Soy Andrés Nicola, un chico de 25 años que ha vivido la mayor parte de su vida en Sevilla. Decidí estudiar Psicología debido a que tenía muchas preguntas en la cabeza relativas a la conducta humana, incluída la mía propia. Durante mi período en la carrera empecé a enamorarme de la Psicología Social, Psicología Educativa y ...Leer noticia »

El Ikigai: Descubriendo el Secreto de la Felicidad y la Realización con esta Filosofía Japonesa

El concepto del Ikigai, originario de Japón, ha ganado popularidad en todo el mundo como una filosofía de vida que busca la realización personal y la felicidad. La misma palabra proviene de "iki", que significa vida, y "gai", que significa mérito o valor, y se traduce comúnmente como "la razón de ser" o "la razón para levantarse por la mañana". Esta filosofía se basa en la idea de que cada ...Leer noticia »

El Liderazgo de las Mujeres en las Empresas Españolas: Avanzando Hacia la Igualdad

En el ámbito empresarial español, el liderazgo de las mujeres ha experimentado un crecimiento significativo en los últimos años, respaldado por datos de diversas fuentes públicas y privadas. Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), en 2020, el 47,1% de las personas empleadas en España eran mujeres. Este aumento en la representación femenina en la fuerza laboral es un reflejo de los avances hacia la igualdad de género en el ...Leer noticia »

La Fundamentación de los Recursos Humanos en el Éxito Empresarial

En el entorno empresarial actual, los Recursos Humanos se han consolidado como un pilar esencial para el buen funcionamiento de las organizaciones. La gestión eficaz de los recursos humanos no solo impulsa la productividad, sino que también promueve la retención del talento y mejora la moral del equipo. Para respaldar esta afirmación, un estudio de la Universidad de Harvard destaca que el 71% de los CEOs considera que la gestión ...Leer noticia »

Entrevista a Beatriz, estudiante del Máster en Organización del Trabajo y Gestión de RR.HH.

Bienvenida Beatriz, muchas gracias por participar. ¿Puedes presentarte para que te conozcan nuestros lectores? Hola a todos, muchas gracias por dejarme participar, me hace mucha ilusión ya que yo también estuve detrás del club alumni creando las Newsletter. Empecé el pasado octubre el máster de recursos humanos aquí en la cámara de comercio y con ello tuve la oportunidad de incorporarme en el departamento de formación de la cámara donde ...Leer noticia »

Entrevista a Claudia, estudiante del Máster en Organización del Trabajo y Gestión de RR.HH.

Bienvenida Claudia, muchas gracias por participar. ¿Puedes presentarte para que te conozcan los lectores? Hola! Soy Claudia Calvo, tengo 22 años. Soy graduada en Sociología por la Universidad Complutense de Madrid y estudiante del Máster de Organización del Trabajo y Gestión de RR.HH. Actualmente estoy realizando prácticas extracurriculares en Formación y bonificaciones en la Cámara de Comercio de Madrid. Por otro lado, soy monitora de ocio y tiempo libre y ...Leer noticia »