El éxito en el mundo empresarial depende en gran medida de la estrategia. Para diseñar una buena estrategia, podemos inspirarnos en las lecciones de Sun Tzu, el autor del famoso libro “El Arte de la Guerra”. Este libro, escrito hace más de dos mil años, contiene principios universales que se pueden aplicar a cualquier situación de conflicto o competencia. En este artículo, vamos a ver cómo el color de las corbatas que usamos en el ámbito profesional puede reflejar algunas de las estrategias que Sun Tzu propone.

Elegir el Color Adecuado para Cada Ocasión:

Sun Tzu decía que la clave para ganar una guerra era conocer al enemigo y a uno mismo. De la misma forma, en el mundo empresarial, debemos saber qué imagen queremos proyectar y cómo nos perciben los demás. El color de la corbata que elegimos puede comunicar mucho sobre nuestra personalidad y nuestras intenciones. Por ejemplo, el rojo es un color que denota fuerza y liderazgo, mientras que el azul es un color que expresa confianza y seguridad. Elegir el color adecuado para cada ocasión puede ser una forma de influir y persuadir, tal como lo haría un buen estratega militar.

Mantener un Estilo Coherente:

La coherencia era fundamental para el éxito. Así, en el mundo empresarial, debemos mantener un estilo coherente en la elección de corbatas, que refuerce nuestra identidad y nuestra imagen personal. Un estilo coherente transmite un mensaje de estabilidad y fiabilidad, que son elementos esenciales para construir relaciones comerciales duraderas.

Ser Adaptable y Flexible:

La importancia de la adaptabilidad en el campo de batalla es clave. Del mismo modo, en el mundo empresarial, debemos ser capaces de adaptarnos al entorno y a las circunstancias. Cambiar el color de la corbata según la situación puede ser una forma de mostrar nuestra capacidad de adaptación y nuestra sensibilidad al contexto. Por ejemplo, podemos optar por colores más sobrios y formales para reuniones importantes, o por colores más vivos y creativos para eventos más informales.

Usar la Corbata como Símbolo de Rango y Posición:

En las antiguas tácticas de guerra, los rangos y las jerarquías eran muy importantes. De forma similar, en el mundo empresarial, la corbata puede actuar como un símbolo de estatus y de posición. Los colores más oscuros pueden indicar niveles más altos de autoridad, mientras que los colores más claros pueden sugerir una actitud más colaborativa. Esta percepción puede influir en cómo nos ven y nos siguen los demás en el mundo empresarial.

Sorprender con Colores o Patrones Inusuales:

Sun Tzu aconsejaba sorprender al enemigo con movimientos inesperados. En el mundo de las corbatas, podemos aplicar esta estrategia usando colores o patrones inusuales de vez en cuando. Esto puede llamar la atención, generar interés y reflejar una personalidad dinámica y original. Esta estrategia puede ser útil para destacar en un entorno empresarial competitivo.

Conclusión: La Importancia de los Detalles en la Apariencia

En conclusión, podemos ver cómo las enseñanzas del “Arte de la Guerra” se relacionan con el color de las corbatas en el mundo empresarial. La estrategia, la coherencia, la adaptabilidad, el simbolismo jerárquico y la sorpresa se combinan en este arte sutil pero significativo. Es importante recordar que cada detalle cuenta, incluso el color de una corbata, puede ser la clave para triunfar en el complejo campo de juego corporativo.