Septiembre, el “nuevo enero”: cómo frenar la fuga de talento tras las vacaciones

Existe un fenómeno muy documentado en la gestión del talento: el periodo de descanso veraniego es utilizado por muchos profesionales para reflexionar sobre su carrera y cuestionar su satisfacción laboral. Como consecuencia, las semanas posteriores a las vacaciones concentran un pico en la rotación y en las solicitudes de cambio de empleo. ​La ventana de vulnerabilidad del talento en datos ​Inquietud profesional: Se estima que cerca del 28 % de ...Leer noticia »

Cursos gratuitos de diálogo social y negociación colectiva – Septiembre

La Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid, en el marco de sus funciones de colaboración en formación y de fomento de acciones que puedan impulsar la competitividad y el progreso de las empresas madrileñas, le informa de las siguientes acciones formativas en colaboración con CEIM, Confederación Empresarial de Madrid CEOE, que pueden ser de su interés: Los cursos están dirigidos a profesionales que desarrollen actividades vinculadas a los ...Leer noticia »

Comercio exterior: tendencias que marcarán la segunda mitad del año

El comercio internacional se encuentra en un momento de transformación acelerada. La volatilidad geopolítica, los avances tecnológicos y los cambios en las rutas globales están redefiniendo las reglas del juego para las empresas exportadoras e importadoras. 1. Digitalización aduanera, Inteligencia Artificial y Blockchain La automatización de procesos aduaneros y la adopción de tecnologías disruptivas están reduciendo drásticamente los tiempos y costes operativos, garantizando cadenas de suministro más transparentes y seguras. ...Leer noticia »

El verano como oportunidad de desconexión productiva

El verano suele asociarse al descanso, pero también es la ventana de oportunidad ideal para hacer una pausa estratégica: un espacio no solo para desconectar del día a día, sino para reflexionar sobre la carrera, recargar energías y replantear objetivos con claridad. Esta combinación de descanso y planificación convierte la época estival en un momento clave para quienes desean impulsar su desarrollo profesional. ...Leer noticia »

Personas, datos y creatividad: la mirada de Ramón Vázquez, estudiante del Máster de Recursos Humanos

Ramón, tu recorrido profesional ha sido diverso y enriquecedor. Para comenzar, nos gustaría saber: ¿Qué te llevó a orientar tu carrera hacia el desarrollo organizacional y la gestión del talento? No fue algo planeado, ni el resultado de una vocación temprana. Durante años fui construyendo mi trayectoria de forma bastante orgánica, moviéndome por distintas áreas y empresas, acumulando experiencia, aprendiendo. Pero con el tiempo empecé a notar algo que me ...Leer noticia »

Volver a brillar: mujeres líderes en empresas y emprendimientos

Cada vez más mujeres hacen una pausa en su carrera profesional para dedicarse a la crianza o al cuidado familiar. El regreso al mercado laboral, sin embargo, puede convertirse en una oportunidad para reinventarse, ya sea retomando un puesto en una organización o liderando un emprendimiento propio. Retos frecuentes Actualización de habilidades: las competencias digitales, estratégicas y de gestión evolucionan rápidamente. Conciliación y flexibilidad: equilibrar responsabilidades familiares con las exigencias ...Leer noticia »

Sostenibilidad: la nueva competencia clave en el mundo empresarial

La sostenibilidad ha dejado de ser un valor añadido para convertirse en un requisito estratégico en las empresas modernas. Los mercados, los consumidores y los marcos regulatorios exigen organizaciones capaces de generar impacto positivo en lo ambiental, lo social y lo económico. En este contexto, la formación de profesionales especializados en sostenibilidad es clave para garantizar que las compañías puedan adaptarse y prosperar. Los datos más recientes confirman una brecha ...Leer noticia »

LA EMPLEABILIDAD EN 2026: YA NO BASTA CON ENCONTRAR TRABAJO, HAY QUE SABER MANTENERSE RELEVANTE

Durante mucho tiempo, la idea de empleabilidad era sencilla: estudiar, acceder a un puesto de trabajo y, con esfuerzo, construir una carrera estable. Pero si algo define el momento actual es que esa lógica ya no aplica. Hoy no basta con entrar en el mercado laboral. La verdadera pregunta es:¿eres capaz de seguir siendo relevante dentro de él? De “tener empleabilidad” a “cultivarla constantemente” El último informe sobre tendencias de ...Leer noticia »

CICLO DE MASTERCLASS : IMPULSA TU EMPLEABILIDAD Y DESTACA EN EL MERCADO LABORAL

En un entorno profesional cada vez más competitivo, ya no es suficiente con tener formación: la clave está en saber diferenciarse, comunicar tu valor y aprovechar cada oportunidad. Por ello, desde el Club Alumni lanzamos este Ciclo de Masterclass orientado a la empleabilidad, especialmente diseñado para alumnos de Formación Profesional, cursos Expertos y Máster, que buscan dar un paso más en su desarrollo profesional. A lo largo de estas sesiones, ...Leer noticia »

LA INDUSTRIA DE LA MODA: LA SOSTENIBILIDAD Y EL BIG DATA QUE MARCARÁN TU CARRERA PROFESIONAL

¿Por qué deberías entender el nuevo negocio de la moda ahora? La industria de la moda ya no es solo cuestión de diseño: está transformando su modelo de negocio por completo. Las empresas del sector retail la utilizan a diario para tomar decisiones basadas en datos, optimizar sus cadenas de suministro y cumplir con las nuevas normativas ecológicas globales. Esto también está cambiando el perfil profesional que se demanda. Entender ...Leer noticia »