Entrevista a Roberto, estudiante del Máster Universitario en Comercio Exterior

Bienvenido Roberto, muchas gracias por participar. ¿Puedes presentarte para que te conozcan nuestros lectores? ¡Hola! Soy Roberto, un apasionado de la historia, filosofía, las relaciones internacionales y un amante de las diferentes culturas. Mi formación y experiencia en el ámbito de las relaciones internacionales me han impulsado a tener una perspectiva global y a explorar la diversidad que existe en nuestro mundo. Queremos saber un poco más de la persona ...Ver más »

Entrevista a Kenny, antiguo estudiante del Máster en Organización del Trabajo y Gestión de RR.HH.

Bienvenido Kenny, muchas gracias por participar. ¿Puedes presentarte para que te conozcan nuestros lectores? Hola a todos, me presento soy Kenny, soy colombiano, que vino a España en el año 2021, a realizar un Máster de RR. HH. Soy una persona aventurera, que se enfrenta con valentía a los retos del día a día, que le gusta conocer, explorar y aprender cada día algo nuevo, que se adapta fácilmente a ...Ver más »

Lo que no son cuentas son cuentos

Siempre he pensado que en el área de Recursos Humanos tenemos mucho que aprender de nuestros compañeros de Finanzas o Marketing. Recuerdo un proyecto hace tiempo para una empresa automovilística. Participé en la implementación de un nuevo modelo comercial que conllevó una formación muy intensiva a los equipos comerciales de los concesionarios en toda España. El proyecto fue un éxito en su implementación y tanto los participantes como los managers y la ...Ver más »

JORNADA «CLAVES PARA FIDELIZAR EL TALENTO EN LA EMPRESA»

Uno de los problemas que reiteradamente comentan las empresas en los diferentes foros, informes y encuestas es la escasez de talento, en este último año no ha dejado de crecer y así nos encontramos con que más de 60% de las empresas en Europa tienen dificultades para encontrarlo. En concreto, según el reciente informe elaborado por Capgemini y Randstad/CEOE, una de las preocupaciones del 72% de los CEO´s en España ...Ver más »

Natalia Scott estudiante del Máster en Organización del Trabajo y Gestión de RR.HH.

Bienvenida Natalia, muchas gracias por tu tiempo. Nuestros lectores quieren conocerte, ¿puedes hablarnos un poco de ti? Buenas tardes queridos lectores, Mi trayectoria laboral comenzó en 1998. Aunque siempre he estado enfocada en la Administración Privada, no es lo único en lo que he trabajado. Tuve un breve pero intenso periodo en el que llegué a ser croupier de un casino. Tengo muy buenos recuerdos de aquella época. En cuanto ...Ver más »

Presentación del libro ‘Transformación digital para Directivos’ de Alejandro de Zunzunegui

Alejandro De Zunzunegui, ha publicado su primer libro, "Transformación Digital para Directivos" (LID) donde hace hincapié en que un proceso de transformación es mucho más complejo de lo que se suele pensar y lleva normalmente a una total metamorfosis del modelo de negocio. CEO de Ninety Days y coach de procesos de transformación digital, organizacional y cultural para grandes organizaciones. A través de las páginas de esta obra se desliza ...Ver más »

Mujer y Liderazgo: mujeres que inspiran

El Programa Superior de Mujer y Liderazgo está dirigido a fomentar e impulsar la carrera profesional y personal de un grupo seleccionado de mujeres directivas y empresarias, mediante un programa formativo, dinámico e innovador que les permita adquirir conocimientos y habilidades sobre los temas más candentes que preocupan a la mujer de hoy dentro de sus diferentes ámbitos de actuación. En este marco hemos organizado el ‘Foro Empresarias que inspiran: ...Ver más »

VUELVE EL PROGRAMA DE BECARIOS DE COMERCIO EXTERIOR DE LA COMUNIDAD DE MADRID

El Programa de Técnicos/as de Comercio Exterior de Madrid, es una de las medidas implantadas por parte del Gobierno de la Comunidad de Madrid, para promover el acceso de las empresas madrileñas a los mercados internacionales. Gracias a este programa, las empresas de la Comunidad, son capaces de salir al exterior habiendo estudiado su mercado y con la posibilidad de aumentar su valor globalmente. 40 jóvenes talentos formarán parte de ...Ver más »