Graduación en la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Madrid

E 11 de diciembre de 2023, el salón de actos del Centro de Formación de la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Madrid se llenó de alegría y orgullo. Este centro, reconocido con el sello de Madrid Excelente, es un referente en la formación de calidad, en constante actualización, y enfocada a proporcionar al participante las competencias requeridas para su desarrollo profesional. En esta ocasión, la celebración fue por ...Leer noticia »

Reflexiones sobre la Situación Mundial Actual: Un Paralelismo con el Informe de Impacto Global 2021 de Deloitte

En el mundo actual, al igual que en el informe de Deloitte, estamos experimentando cambios significativos en la forma en que vivimos y trabajamos debido a la pandemia de COVID-19. Negocios y Conexiones Virtuales Muchas empresas han tenido que adaptarse rápidamente para mantener las conexiones vitales en un mundo cada vez más virtual. Las reuniones presenciales se han convertido en videollamadas, y las oficinas físicas se han transformado en espacios ...Leer noticia »

Descifrando los Patrones de Comportamiento en el Lugar de Trabajo: Un Vistazo a los Arquetipos Laborales

El entorno laboral es un tapiz fascinante donde cada individuo aporta su propia perspectiva, enriqueciendo la complejidad del ambiente. Los arquetipos que surgen entre los compañeros de trabajo desvelan patrones recurrentes que moldean las dinámicas y relaciones laborales. Vamos a explorar algunos de estos arquetipos y las interacciones que configuran el panorama de la oficina: El Innovador Visionario: Este arquetipo es la chispa de creatividad y visión en la oficina. ...Leer noticia »

Cómo el Arte de la Guerra de Sun Tzu se Aplica al Color de las Corbatas en el Mundo Empresarial

El éxito en el mundo empresarial depende en gran medida de la estrategia. Para diseñar una buena estrategia, podemos inspirarnos en las lecciones de Sun Tzu, el autor del famoso libro “El Arte de la Guerra”. Este libro, escrito hace más de dos mil años, contiene principios universales que se pueden aplicar a cualquier situación de conflicto o competencia. En este artículo, vamos a ver cómo el color de las ...Leer noticia »

La Importancia de la Negociación Interdepartamental en las Empresas: Colaboración para el Éxito Común

En el complejo entramado empresarial, la negociación interdepartamental se presenta como una herramienta crucial para el buen funcionamiento y el logro de objetivos organizacionales. La colaboración efectiva entre diferentes áreas dentro de una empresa no solo fortalece la cohesión interna, sino que también impulsa la innovación y la eficiencia operativa. A continuación, exploraremos la relevancia de la negociación entre departamentos y cómo esta dinámica contribuye al éxito empresarial. 1. Superar ...Leer noticia »

Desafíos y Oportunidades en la Globalización de la Gestión de Recursos Humanos

La globalización ha transformado el panorama empresarial, generando desafíos y oportunidades significativos para la gestión de recursos humanos (RRHH) en contextos internacionales. A medida que las empresas expanden sus operaciones más allá de las fronteras, se enfrentan a la necesidad de gestionar equipos multiculturales y adaptarse a diversas prácticas laborales. Este entorno presenta tanto desafíos como oportunidades clave: Desafíos: Diversidad Cultural: La diversidad cultural puede llevar a malentendidos y conflictos ...Leer noticia »

Gestión de Recursos Humanos: Un Análisis Comparativo entre Oriente y Occidente

La gestión de recursos humanos (RRHH) es un componente crucial en cualquier organización, pero las prácticas varían significativamente entre culturas. Comparar la gestión de RRHH entre oriente y occidente ofrece una visión fascinante de las diferencias clave en enfoques, valores y estrategias empresariales. Oriente: Valor en la Colectividad y la Lealtad Cultura de Colectividad: En muchas culturas orientales, como la japonesa, la colectividad es prioritaria. Las decisiones se toman considerando ...Leer noticia »

Enfoque Crítico: La Importancia de la Transparencia en los Procesos de Selección

La transparencia en los procesos de selección se ha convertido en un pilar fundamental para las empresas modernas, donde la equidad, la diversidad y la calidad en la contratación son elementos clave. Tanto fuentes públicas como privadas respaldan la idea de que la transparencia no solo fortalece la reputación de las empresas, sino que también mejora la calidad de las contrataciones y contribuye a entornos laborales más saludables. Datos y ...Leer noticia »

¿Eres un CEO en Llamas? Ponencia de Henar Vega en Desayunos del CANAL CEO.

En la reunión de Canal CEO del 3 de noviembre, se abordó el preocupante fenómeno de los CEOs en llamas, centrándose en la identificación y prevención del síndrome de burnout. El síndrome, caracterizado por el agotamiento extremo y la desconexión emocional, no solo afecta a los individuos sino que puede tener repercusiones en todo el equipo. En este contexto, se exploraron estrategias para evitar que este fenómeno se propague en ...Leer noticia »

Feria de Empleo «Work Madrid»: Impulsando el Futuro Laboral de la Juventud

La Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Madrid ha reafirmado su compromiso con la inserción laboral juvenil a través de la XIII Feria de Empleo: "Work Madrid". Este evento, integrado en el Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE), se celebró el pasado 16 de noviembre, sirviendo como un punto de encuentro crucial entre empresas en búsqueda de talento y jóvenes cualificados inscritos en el Sistema Nacional de Garantía ...Leer noticia »