La Valiosa Contribución de los Becarios Mayores de 40 años en las Empresas

La práctica de contratar becarios suele asociarse comúnmente con jóvenes estudiantes o recién graduados en busca de experiencia laboral. Sin embargo, cada vez más empresas están reconociendo el valor que los becarios mayores de 40 años aportan a sus operaciones y su cultura laboral. Esta tendencia está respaldada por datos e investigaciones de diversas fuentes públicas y privadas. Aquí exploramos por qué la contratación de becarios de mayor edad es ...Leer noticia »