Empresa especializada en RRHH, queremos ofrecerte un desarrollo de carrera
profesional dentro de nuestro equipo
Por ello buscamos un/a consultor/a junior para nuestra delegación

Algunas de las funciones requeridas por el departamento:

• Procesos de reclutamiento: creación y publicación de ofertas y/o pasivas. Procesos de
selección, cribar candidatos. Entrevistas, pruebas psicotécnicas, etc. Proceso de decisión:
decidir candidato óptimo que se envía al cliente
• Gestión de procesos de contratación y movimientos internos, correcta comunicación de
afiliaciones a la SS, (altas, bajas, variaciones)
• Mecanizado de partes para ejecución de nóminas.
• Confección de documentos tipo: cambio de centro, cambio de categoría, excedencias,
certificados, periodo de prueba, etc.
• Control y seguimiento de ITs y ATs
• Garantizar adecuado servicios a empleados, resolviendo dudas en materia laboral
• Archivo digital y físico
• Seguimiento de novedades en legislación laboral, gestión de errores en seguros sociales.
Requisitos
• Disponibilidad de incorporación inmediata en nuestra oficina de Getafe
• Experiencia mínima 6 -12 meses realizando tareas de gestión laboral

Perfil candidato:

• Cursando Grado o Master de Recursos Humanos o Relaciones Laborales
Se ofrece
• Excelente ambiente de trabajo
• Formación y apoyo continuo
• Salario: 15.000€ – 17.000€
• Jornada Completa de Lunes a viernes (9h- 18h)

Perfil Competencial:
• Empatía
• Don de gentes
• Habilidades comunicativas e interpersonales
• Precisión y rigor.
• Capacidad de organización y planificación.
• Con visión global y ejecutiva en la toma de decisiones.