132. TÉCNICO/A RESPONSABLE DEL PROYECTO DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL

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  • Madrid
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Se busca técnico/a responsable del proyecto de transformación digital y cuya misión principal es la de garantizar la implementación, seguimiento, monitorización y evaluación del proyecto en todas sus fases, así como la elección de las asistencias técnicas necesarias y más adecuadas.

Requisitos del Puesto

  • Licenciatura, Diplomatura, Grado Superior o Grado Medio en informática, telecomunicaciones o similares.
  • Experiencia de al menos 2 años en puestos similares, trabajando en proyectos de transformación digital. Valorable en organizaciones del tercer sector.
  • Conocimientos en tecnologías digitales y ciberseguridad.
  • Experiencia en gestión de sistemas y herramientas digitales (CRM, ERP, Microsoft 365, etc.).
  • Experiencia en la gestión de proyectos relacionados con nuevas tecnologías.
  • Habilidades de liderazgo, capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación.
  • Orientación al cliente y a resultados.
  • Acostumbrado a trabajar bajo presión.
  • Se valorará experiencia en formación técnica y desarrollo de competencias digitales.

Sus principales funciones serán:

  • Implantar y coordinar las acciones del plan de transformación digital en línea con los objetivos estratégicos de la organización.
  • Supervisar, coordinar, asesorar, dar asistencia técnica y acompañamiento para la implementación, seguimiento, monitoreo y evaluación del proyecto de TD en coordinación con la Dirección y Responsable del Proyecto.
  • Asistencia técnica para la elaboración del Plan de Transformación Digital atendiendo sus necesidades.
  • Participar en la elección de las diferentes propuestas de asistencias técnicas atendiendo a su criterio profesional.
  • Garantizar la programación y ejecución de las diferentes fases del proyecto en los tiempos estipulados.
  • Puesta en marcha y seguimiento de los grupos de trabajo necesarios para el levantamiento de información según fases de implementación.
  • Participación en el plan de formación necesario para la transferencia adecuada de competencias digitales a toda la organización y sus Entidades.
  • Mantener una comunicación fluida con todos los agentes implicados en el proyecto.
  • Realizar la comunicación y difusión del proyecto siguiendo las indicaciones de la convocatoria y las establecidas desde la organización.
  • Elaboración de los informes periódicos de seguimiento y memorias justificativas.
  • Otras que puedan ser requeridas por parte de la Dirección en línea con el proceso de transformación digital.
  • Coordinación con el equipo de transformación digital de Autismo España.

Formación y experiencia profesional: 

  • Formación especializada de acuerdo con el puesto, preferiblemente en rama informática/tecnológica.
  • Experiencia en la implantación de sistemas basados en las tecnologías de la información y la comunicación.
  • Experiencia laboral de al menos 2 años en la gestión de proyectos tecnológicos. Valorable en instituciones del tercer sector.
  • Experiencia de al menos 1 año en la coordinación de proyectos relacionados con innovación tecnológica.
  • Experiencia en la gestión y acompañamiento a equipos técnicos.

Valorable

  • Capacidad de trabajo en equipo
  • Actitud proactiva y empática
  • Capacidad de trabajo bajo presión
  • Capacidad analítica y de respuesta inmediata

Interesados/as enviad vuestro CV a eduardo.sanchez_bec@camaramadrid.es antes del 21/07/2023 antes de las 12:00.