Cursos Gratuitos de Diálogo Social y Negociación Colectiva – Junio

Programación mes de junio 2025 Los cursos están dirigidos a profesionales de la Comunidad de Madrid que realicen actividades relacionadas con los procesos de negociación colectiva y/o diálogo social, bien sea a través de su participación directa o a través de su dirección, apoyo o asistencia técnica o empresarial. Inscripción a través del formulario disponible en cada uno de los cursos gratuitos. Puedes apuntarte a tantos cursos como quieras.  ¡Aprovecha esta oportunidad ...Leer noticia »

Conoce a Claudia Duro: Del Trabajo Social al Talento Humano, una historia de evolución profesional

Hola Claudia, vamos a comenzar por tu formación en Trabajo Social, ¿Cómo crees que ha influido tu manera de abordar la gestión de recursos humanos? Mi formación en Trabajo Social me ha permitido desarrollar una perspectiva humana y empática, que considero fundamental en la gestión de Recursos Humanos. Para mí, cada persona es mucho más que un empleado dentro de la organización; es una persona con historia, con necesidades y con ...Leer noticia »

Empresas comprometidas con el bienestar: promoviendo el equilibrio entre vida laboral y familiar

El Día de la Familia se celebra en España el 15 de mayo, una fecha dedicada a reconocer y valorar el papel fundamental que desempeñan las familias en la sociedad. Este día es una oportunidad para reflexionar sobre la importancia de los lazos familiares y cómo las empresas pueden contribuir a mejorar el equilibrio entre la vida familiar y laboral de sus empleados. El equilibrio entre la vida personal que ...Leer noticia »

El II Foro Español de Mujer y Sociedad Civil subraya la importancia de la igualdad en el ámbito empresarial

El II Foro Español de Mujer y Sociedad Civil, realizado el 18 de marzo, organizado por la Cámara de Comercio de Madrid, ha reunido a más de 100 destacadas profesionales para abordar la igualdad en el mundo empresarial y proponer medidas para reducir la brecha de género. Durante el evento, se destacó que las mujeres representan el 55.8% de los estudiantes universitarios en España, aunque la diferencia salarial con los ...Leer noticia »

Día Mundial de la Felicidad: La Responsabilidad de las Empresas en el Bienestar de sus Empleados

Hoy 20 de marzo se celebra el Día Mundial de la Felicidad, una fecha proclamada por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 2012 para reconocer la importancia de la felicidad y el bienestar como aspiraciones universales de los seres humanos. Este día nos invita a reflexionar sobre cómo podemos promover la felicidad en nuestras vidas y en nuestras comunidades. En este contexto, las empresas juegan un papel crucial ...Leer noticia »

Formación Bonificada: Impulsa la Competitividad y el Talento en tu Empresa

La formación bonificada se ha convertido en una herramienta esencial para que las empresas incrementen su productividad, competitividad y retención del talento. Al ofrecer cursos gratuitos para los empleados, estos pueden actualizar y renovar sus conocimientos y habilidades, lo que les permite crecer profesionalmente sin necesidad de cambiar de empresa. Esto no solo aumenta su satisfacción y motivación, sino que también asegura que la empresa cuente con profesionales preparados para ...Leer noticia »

MATCHDAY: Empleo y talento joven

Desde Cámara Madrid pusimos en marcha una nueva Feria de Empleo PICE, buscando las mejores oportunidades para los jóvenes. Se llevaron a cabo encuentros con varias empresas, en busca de candidatos beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil (SNGJ) a los diferentes puestos. Durante la jornada se hicieron diversas actividades para fomentar el empleo, y así descubrir nuevas oportunidades desarrollando vuestro potencial. Participaron varias empresas en colaboración con la Cámara, ...Leer noticia »

El Impacto de Big Data en las Empresas y su Gestión

El Big Data ha revolucionado la forma en que las empresas operan y toman decisiones. Aquí exploraremos su impacto y cómo las organizaciones pueden gestionarlo eficazmente. 1. ¿Qué es Big Data? El Big Data se refiere a la gestión y análisis de grandes volúmenes de datos, tanto estructurados como no estructurados. Estos datos provienen de diversas fuentes, como redes sociales, sensores, transacciones comerciales y más. 2. Impacto en las Empresas: a. Mejora de ...Leer noticia »

7 Claves Prácticas para Establecer Metas Alcanzables:

Como líder o gerente, tu papel es fundamental para guiar a tu equipo hacia el éxito. Establecer metas claras y alcanzables es una parte esencial de esa responsabilidad. Aquí te presentamos siete claves prácticas para fijar metas efectivas y motivar a tus colaboradores: 1. Comunicación Clara y Transparente Antes de definir metas, comunica la visión y estrategia de la organización. Asegúrate de que todos comprendan el propósito y la dirección. La ...Leer noticia »

La Relevancia de la PRL en el Contexto Empresarial

La Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es fundamental para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en el entorno laboral. Su importancia radica en la prevención de accidentes y enfermedades profesionales, lo que a su vez contribuye a la reducción de costes para las empresas y al mantenimiento de un ambiente laboral seguro. Con el desarrollo industrial y la revolución obrera, se hizo más evidente la necesidad de proteger la salud y ...Leer noticia »