Perfil Candidato:

Consultora de ámbito internacional, precisa incorporar en sus oficinas centrales, dentro del área de Recursos Humanos, un Consultor Junior de Recursos Humanos. Sus funciones principales consistirán en asesorar a los clientes en la identificación e implantación de soluciones con el objetivo de conseguir mejoras en la organización de la empresa, desde el ámbito de los RRHH.

Sus funciones principales:

• Análisis y descripción de puestos.
• Estudio y valoración del dimensionamiento de plantilla.
• Análisis del paquete retributivo.
• Planes de igualdad y diversidad.

Requisitos:

• Graduado en Humanidades (Psicología, Derecho, Relaciones labores, ADE…).
• En torno a 3 años de experiencia.
• Ofimática: Nivel avanzado en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Access).
• Idiomas: inglés medio
• Otros conocimientos: Valorable “Máster en Organización”.

Competencias:

Iniciativa.

Trabajo en equipo.

Ofrecemos:

Contrato Indefinido.

Tipo de puesto: Jornada completa.

Dotación Económica:  28.000 euros anuales

Centro de trabajo: Madrid