Gran empresa nacional del sector de la alimentación, ubicada en la zona sur de Madrid, abre un proceso de selección en busca de un Agente de Igualdad.

Funciones:

• Realizar un seguimiento de la aplicación de la ley de igualdad de oportunidades y de las medidas de los planes de igualdad.
• Diagnóstico y evaluación inicial respecto a la igualdad en la empresa.
• Planificar y llevar a cabo métodos para implementar el plan de igualdad en la empresa.
• Motivar a seguir las medidas anteriores.
• Elaborar protocolos de actuación en casos de discriminación a alguien del personal.
• Examinar la forma de redacción de los documentos, excluyendo el lenguaje discriminatorio.
• La realización de campañas o formación para los trabajadores sobre los planes de igualdad.
• Definir acciones positivas para incluir en la formación específica de igualdad y género de la empresa.
• Estaría dentro del organigrama de RRHH, dependiendo directamente del Director de Recursos Humanos.

Requisitos:

Formación como Agente de Igualdad. Se valorará grado en Relaciones Laborales o Derecho. Así como experiencia en empresa tratando Planes de Igualdad.

Condiciones:

• Ofrecemos un contrato indefinido, con horario flexible de entrada y salida. Existencia de Teletrabajo
• En cuanto al salario 23k a 25k, según valía.
• 22 días naturales de vacaciones y 1 de asuntos propios.

Interesados/as enviad vuestro CV a eduardo.sanchez_bec@camaramadrid.es antes del 30/09/2023.