117. Business Developer con Marketing – Junior

  • Oferta de Empleo
  • Madrid
  • Las solicitudes se han cerrado

Somos una empresa europea líder en el campo de la ciberseguridad y le ofrecemos la oportunidad de colaborar con nuestra oficina de Madrid. Actualmente tenemos una vacante para un Business Developer con Marketing – Junior, con 1-3 años de experiencia.

Ofrecemos un entorno de trabajo gratificante y desafiante, en el que se fomenta la experiencia, el alto nivel de exigencia y el buen ambiente. Como Business Developer, te unirás a un equipo pluridisciplinar de profesionales de la ciberseguridad.

funciones del puesto son:

  • Promocionar las ofertas de nuestro catalogo: prestaciones REDTEAM, Sensibilización, SIEM y nuestro software Auditool.
  • Gestión comercial de cartera de clientes: maximizar, optimizar y promocionar el negocio de nuevos proyectos con las cuentas asignadas.
  • Gestión completa del ciclo de venta.
  • Demos de productos a clientes y potenciales clientes.
  • Presentación de presupuestos, seguimiento y cierre de venta.
  • Buscar nuevas oportunidades de negocio, así como asegurar una buena gestión y seguimiento de los nuevos leads entrantes.
  • Reporte periódico de la evolución comercial y las diferentes acciones de prospección.
  • Diseñar y elaborar junto con el Responsable Marketing, las estrategias de marketing inbound y outbound para aumentar la visibilidad de nuestras ofertas y generar más leads.
  • Participar de forma dinámica en salones y eventos nacionales para desarrollar el negocio.

Perfil del candidato: Dado que nuestro catalogo acaba de evolucionar, buscamos a una persona con al menos 2-3 años de experiencia en la venta de soluciones y servicios TI, preferiblemente Ciberseguridad y con las siguientes características:

  • Experiencia en venta de productos y servicios técnicos-TI. Ser una persona dinámica y dispuesto a apoyar la transformación de nuestro catálogo de manera activa.
  • Ser una persona con ganas de aprender cada día, ser disruptor/a, proactividad a la hora de buscar y encontrar nuevos clientes
  • Capacidad para construir relaciones basadas en la confianza, no solo con los clientes si no también con las personas dentro de la organización.
  • Experiencia en la búsqueda, apertura y desarrollo de nuevos clientes.
  • Experiencia en elaboración de propuestas comerciales para ese tipo de servicios.
  • Formación universitaria técnica: o haber trabajado en un ámbito Informática o de telecomunicaciones.
  • Conocimientos en Salesforce, LinkedIn y SalesNavigator.
  • Experiencia en el seguimiento de marketing digital y la creación de secuencias de prospección (inbound y outbound).
  • Riguroso a la hora de realizar un reporting diario de las actividades en nuestro CRM.
  • Agilidad para ofrecer propuestas de valor añadido y ganar cuota de mercado.
  • Hablar francés es una ventaja para interactuar con los otros equipos del grupo.

Lo que encontrarás con nosotros:
Un ambiente de trabajo con una dimensión humana, donde el bienestar de nuestros empleados y el buen funcionamiento de la vida de la empresa y la confianza son importantes para nosotros.
Un clima favorable y propicio para el desarrollo de las capacidades.
Estimular las oportunidades, orientaciones y elecciones de carrera.
Horarios flexibles y posibilidad de teletrabajar varios días por semana (puesto de trabajo híbrido).
Unirse a nosotros significa unirse a una compañía de gente apasionada, dispuestos a dar la bienvenida a nuevos empleados, siempre con una visión experta e innovadora.
Lugar de trabajo: Disponibilidad para desplazamientos nacionales.
Tipo de contrato:

  • Contrato laboral indefinido.
  • Salario fijo + variable.

Interesad@s enviar CV a eduardo.sanchez_bec@camaramadrid.es antes del 15/05/2023.